Tworzenie formuł warunkowych - o metodach skutecznej analizy
14.03.2022
Chcąc zrobić coś dla ludzi, postanowiłem, że przedstawię jeden z ważniejszych tematów dla każdego analityka, a mianowicie tworzenie formuł warunkowych w Excelu, Power Query czy VBA.
Po pierwsze, instrukcje warunkowe niewątpliwie są kluczem każdej analizy. W momencie kiedy pracujemy na danych, jedną z ważniejszych kwestii jest dokonywanie analiz. Robimy to głównie używając formuły “JEŻELI”. A zatem, formuła ta może nam pomóc sformułować wniosek lub zaznaczyć miejsca, które wymagają naszego skupienia.
Chcąc zobrazować jakie problemy możesz rozwiązać używając formuły jeżeli, wytypowałem parę przykładowych pytań:
- Czy dana płatność ma przekroczony termin płatności? Jeśli ma, potrzebuję alertu – “Termin przekroczony” – KSIĘGOWOŚĆ, ADMINISTRACJA
- Który materiał jest na magazynie dłużej niż (Wstaw jakiś czas)? LOGISTYKA, AUDYT, KSIĘGOWOŚĆ
- Określ czy kwota wydana na coś jest zgodna z oczekiwaniami? – INWESTYCJE, ZAKUP, CONTROLLING, KSIĘGOWOŚĆ, AUDYT
- Wskaż pracowników, którym prawdopodobnie należy się urlop/premia/dodatek na podstawie konkretnych warunków? HR, KADRY
- Czy spełniona została wyznaczona norma na dane dni w cyklu produkcyjnym? PRODUKCJA, LOGISTYKA, ZARZĄD
Wstęp do analiz przy użyciu Excela, PowerQuery, VBA
Kontynuując, jak już może zauważyłeś użycie instrukcji warunkowych może nam pomóc odpowiedzieć na wiele pytań. A zatem, nie będę się tutaj rozwodził. Przejdźmy do filmu, który dla Was przygotowałem. Warto wspomnieć, że film został podzielony na trzy części:
- Stosowanie instrukcji warunkowych w Excelu przy pomocy formuły “Jeżeli”
- Zastosowanie prostej i niestandardowej instrukcji warunkowych w Power Query
- Przykład użycia instrukcji “IF” w VBA
Pod filmem znajduję się Excel do ściągnięcia do własnego rozwiązania. Do czego Cię gorąco zachęcam!
Pliki ćwiczeniowe z formuły jeżeli
Zachęcam do wykonania ćwiczeń, w tym celu udostępniam Ci plik roboczy.
Jak przeprowadzić analizę po określeniu warunków
Kolejnym krokiem, po instrukcjach warunkowych jest przejście do tabel przestawnych (mój poprzedni wpis na ten temat) lub skierować się w stronę dodatkowych formuł (patrz schemat poniżej), aby zobrazować lub podsumować nasze wyniki. Wizualizować możemy liczbowo lub za pomocą wykresów.
Najprostszy cykl pracy z danymi wygląda według mnie mniej więcej tak:
Analizując tylko moją małą bazę danych, mógłbyś używając formuły “JEŻELI” odpowiedzieć sobie na wiele pytań:
– Ile osób pracuje w Centrali, a ile na magazynie?
– Czy wszystkie dane są wypełnione?
– Który pracownik powinien/nie powinien dostać premię?
Oczywiście przy tak prostej bazie z pewnością nie uzyskasz przełomowych wniosków tworząc tylko instrukcje warunkowe. W związku z tym mógłbyś prawdopodobnie dorzucić do tego wspomnianą powyżej tabele przestawną, a może średnią mógłbyś już zaobserwować, że może ktoś zarabia za dużo, albo czy na pewnych stanowiskach nie masz braków kadrowych? To są tylko przykładowe kierunki w jaki mogłaby podążać Twoja analiza.
Formuła jeżeli - podsumowanie
W powyższym wpisie podkreśliłem jak ważne jest zastosowanie instrukcji warunkowych. Kończąc, jeżeli powyższy wpis Ci się podobał, zostaw znak po sobie w postaci zwykłego “lika”, komentarza albo napisz po prostu do mnie!
Będzie to nagroda dla mnie za poświęcony czas w proces przygotowanie wpisu. Jeżeli miałbyś uwagi również możesz do mnie napisać! Krytyka czasami jest najlepszą nagrodą!
Zachęcam do pracy i życzę dużo zdrowia,
Mariusz